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6 septembre 2020

Compte rendu CTSD de rentrée

Le CTSD de rentrée a eu lieu le mardi 1er septembre à 17h.

En introduction de cette instance, le DASEN a présenté les moyens dont disposait le département :

- 0,67 postes restés fin juin de la dotation

- 4 postes récupérés par manque de locaux

- 8 postes RASED restés vacants. Depuis cette rentrée, le DASEN a refusé la nomination à titre provisoire sans CAPPEI sur les postes RASED. Ces supports sont récupérés pour l’année. Ils redeviendront des postes RASED pour le prochain mouvement.

Le SNUipp-FSU partage le souhait que chaque poste RASED soit occupé par des collègues formés mais nous rappelons que le nombre de départ en formation est insuffisant pour combler les besoins et donc couvrir les postes spécialisés.

(De nombreux postes d’ULIS ou de SEGPA sont par contre occupés par des collègues non formés).

Il y a urgence d’ouvrir la formation et notamment la formation des RASED. Le SNUipp-FSU 27 a présenté les effectifs des écoles que les collègues nous avaient communiqués ainsi que la situation des conseillers pédagogiques qui connaitrons une surcharge de travail avec la mise en œuvre du plan français.

Le DASEN a donc acté l’ouverture de 9 classes (au-dessus des seuils décidés par l’administration).

- Louviers La souris verte

- Bezu St Eloi

- La couture Boussey Maternelle

- La Saussaye

- Bosc Roumois

- St Aubin sur Gaillon Pierre Pirou

- Selles

- Guichainville maternelle

- Honguemare Guenouville

Il a également régularisé la situation de trois postes spécifiques :

- conseillère de prévention

- Enseignant ressources TDA département

- Enseignant ressources école Jean Moulin Evreux

Et il a décidé l’ouverture de 3 postes de référents Français pour répondre -en partie- à la problématique des CPC.

Lors de ce CTSD, le SNUipp-FSU 27 a formulé à plusieurs reprises son inquiétude quant aux moyens de remplacements du département. Pour rappel, 30 postes de brigade ont été supprimés. A ce jour, les collègues remplaçants positionnés sur des remplacements longs et parfois à l’année sont nombreux. Cette question centrale en cette période de crise sanitaire est très préoccupante et aura des incidences sur la continuité du service public très rapidement.

Cette carte scolaire de rentrée est assez inédite avec l’ouverture de 9 classes. Elle est aussi le fruit de nos batailles de mai-juin au cours desquelles nous n’avons cessé de dire que les effectifs des écoles étaient un levier majeur pour la réussite des élèves.

Si vous êtes dans une situation où les effectifs de votre école dépassent les seuils (27 en élémentaire et 30 en maternelle -2 pour les écoles de REP et REP+), n’hésitez pas à nous contacter.

Vos élus FSU au CTSD

 

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