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28 novembre 2010

Retraite : ce qui change avec la nouvelle loi...

Tableau récapitulatif des changements apportés à la loi de 2003 (mise à jour 9/11/10)

Le projet de loi remet en cause pour tous les salariés le droit à pension dès 60 ans, à taux plein en repoussant l’âge d’ouverture des droits et l’âge où on obtient une pension au taux maximum, c’est-à-dire sans décote. C’est le principal levier de la contre-réforme proposé par le gouvernement. Mais d’autres mesures pénalisent encore davantage les fonctionnaires : suppression des départs anticipés pour parents de trois enfants, hausse du taux de retenue pour pension, refonte du minimum garanti…

Certaines dispositions seront précisées par décret. Il convient donc de rester prudent…

 

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