www.snuipp.fr

SNUipp-FSU de l’Eure (27)

Vous êtes actuellement : Métier  / Direction d’école 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {}
26 novembre 2011

direction d’école : augmentation de 50% de la part variable

Direction d’école : Augmentation de 50 % de la part variable de l’indemnité

Le ministre de l’Éducation nationale vient d’annoncer au SNUipp-FSU que la part variable de l’indemnité des directrices et directeurs d’école serait augmentée de 50 % à compter du 1er février. 
 Pour les écoles de 1 à 4 classes, l’indemnité passe de 200 euros annuels à 300 euros, soit de 16,60 à 25 euros mensuels.


 Pour les écoles de 5 à 9 classes, l’indemnité passe de 400 à 600 euros annuels, soit de 33,33 à 50 euros mensuels. 


Pour les écoles de 10 classes et plus, elle augmente de 300 euros, passant de 600 à 900 euros annuels, soit de 50 à 75 euros mensuels.

Cette mesure constitue une première petite reconnaissance financière pour les directrices et directeurs d’école.

En outre, les sujets de mécontentement sont encore d’ actualité. La quasi disparition de l’aide administrative, l’alourdissement de la charge de travail, le manque de temps de décharge, la complexification des missions...

C’est pourquoi le SNUipp-FSU qui demande l’ouverture de négociations sur la direction et le fonctionnement de l’école, renouvelle son action « Je réponds si j’ai le temps ». Il appelle les directrices et directeurs d’école à prioriser parmi les multiples demandes du ministère celles qui concernent les élèves et les parents d’abord.

ATTENTION ! Dans l’Eure la part variable est versée sur 10 mois. Cette année elle n’a pas été versée depuis septembre. Une régularistion aura lieu sur le traitement de novembre.

 

9 visiteurs en ce moment

*Top SNUipp 27 - 17 ter rue de la côte blanche - BP 611 - 27006 EVREUX cedex - tel. 02 32 33 58 51 snu27@snuipp.fr
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU de l’Eure (27), tous droits réservés.